为全面客观、公正、准确，考核试用期满中层干部的业务素质和履职情况，营造干事创业良好氛围，根据《榆阳区人民医院榆林市儿童医院中层干部试用期满考核办法》规定，坚持党管干部的原则，在医院党委的领导下，由我院人事科组织对2021年新任命的中层干部进行了试用期满考核，考核分为民主测评和述职汇报。

2022年4月20日下午，我院组织召开了2022年中层干部试用期满述职考核汇报会，会议由冯佳林书记主持，全体院级领导及被考核干部参与。

试用期满被考核干部围绕工作情况，从思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面进行了述职，总结履职情况，查找短板不足，谋划工作思路，明确努力方向。

民主测评由新任命干部所在科室超半数人员参与，充分体现公正、民主。

经过严谨的考核，16名试用期满干部全部考核合格，2022年4月27日经院委会讨论通过，正式任用。

中层干部是医院的中坚和骨干，是全面落实各项政策的关键力量。中层干部试用期满考核工作既是干部选拔任用程序的内在要求，也是完善我院干部选拔任用制度的重要措施。

医院将不断完善中层干部考核办法，努力打造一支政治素质过硬、管理能力强、业务水平精、忠于职守，爱岗敬业的中层干部队伍，为医院高质量发展，提供有力组织保证。